Coopération au sein des systèmes sylvicoles

Soirée Carrières - Oser déjouer les pièges de la coopération

UniAgro, en partenariat avec l'Emlyon et Intermines vous proposent de participer à cette soirée Carrières

Oser déjouer les pièges de la coopération

Du conformisme à la pression sociale en passant par la normalisation, le collectif semble aujourd'hui prévaloir sur l'individualité. Dès lors, comment rendre le collectif (vraiment) intelligent ?

C'est la question à laquelle répond Patrick Scharnitzky dans son livre "Les Paradoxes de la coopération"

Ou comment mobiliser au mieux l’intelligence collective ?

Depuis plusieurs décennies, les chercheurs en sciences sociales et comportementales étudient la dynamique des groupes. Leurs travaux révèlent des paradoxes étonnants. Par exemple, comment un collectif d’individus parfaitement compétents et animés de bonne volonté aboutit-il parfois à des décisions erronées ou à des résultats décevants ?
Pourquoi certains débats dérapent-ils, menant à une radicalisation des positions personnelles plutôt qu’à un enrichissement de la pensée collective ?
Ces phénomènes sont d’autant plus préjudiciables qu’ils demeurent largement inconscients.
L'auteur analyse au fil des chapitres les mécanismes psychologiques et sociaux sous-jacents et nous aide à ajuster nos pratiques managériales.

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Jeudi 21 novembre 2019
18h30 - 20h30 (GMT +1)

Campus emlyon business school Paris
15, bd Diderot
75012 Paris
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10 € Cotisants
20 € Non cotisants - Extérieurs

Inscriptions closes

Documents

Réseaux de coopération végétaux

Intervenants

Patrick Scharnitzky

Directeur associé cabinet AlterNego

Expert Diversité et mécanismes psychosociaux

Auteur de « Les Paradoxes de la Coopération » (Eyrolles 2018)

Patrick Scharnitzky est docteur en psychologie sociale. Après avoir été Maître de Conférences des universités pendant 13 ans, il est aujourd’hui Directeur Associé et consultant diversité et mécanismes psychosociaux au sein du cabinet AlterNego. Il accompagne les entreprises sur tous les thèmes concernant le management de la diversité (en transmission du savoir, conseil et R&D) et sur toutes les problématiques liées aux biais décisionnels, qu’ils soient individuels ou collectifs. En outre, il est intervenant dans le programme EVE depuis 2016, conférencier pour l’APM et membre de l’AFACE.

Lieu